浙江延宝车管家服务有限公司，成立于2015年初，是浙江省内专注于汽车延长保修服务的第三方公司。公司成立至今，已同时在宁波、杭州、义乌、温州等地成立分公司并展开业务，发展势头迅猛。现因业务扩张需要急需聘请销售及售后服务领域人才。赋予年青蓬勃的活力，拼搏塑造无悔的青春，是公司坚持的创业精神，在年轻的企业中发展空间超乎想象！只要你有激情，你有向上奋斗的勇气，作为汽车后市场蓝海中的新生代力量，延宝车管家将给你提供完美的表演舞台！
薪 酬 ---- 待遇丰厚，底薪+提成（销售岗位，提成上不封顶）。员工享受交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴等。
奖 金 ---- 绩效奖金
带薪假 ---- 国家法定假期、婚假、产假等。
保险福利 ---- 五险一金
礼 品 ---- 节日礼品（元旦、端午、中秋、圣诞、新年）、生日礼品。
培 训 ---- 专业知识培训
活 动 ---- 各类团体活动，员工业余生活丰富多彩。
热诚欢迎您加入宁波延宝
地址：宁波市高新区沧海路588号绿园大厦903室
电话：0574-89079688
职位要求：
1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5、具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；
6、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
7、能年前到岗或者有做过全国招聘经验者优先
工作内容：
1、根据企业战略制定企业年度招聘规划，推动人力资源动态评估和人才盘点，为企业提供针对性的人力资源解决方案；
2、根据企业发展制定及完善招聘管理体系（渠道开发/测评方法/人才库等），确保组织人员动态平衡；
3、人员招聘、甄选、面试、筛选、录用等人事安置工作；
4、制定年度招聘费用预算以及人力市场技术岗位薪资调查，提高招聘效率及降低成本；
5、校园招聘统筹规划及实施，大学生后期培养及跟进；
6、年度及月度招聘数据维护分析，对各渠道提出针对性的改善建议；
7、具有2年以上的招聘经验，有自己的工作方式与思维，主管应具有抗压性。
公司提供良好的晋升平台与职业规划，入职缴纳社保，薪资高于宁波市平均水平
公司工作氛围活跃，期待你的加入！
岗位职责
1、市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据；
2、协助领导制定市场推广计划以及推广方案；
3、根据指定的市场推广方案进行实施，并负责苹果市场推广活动的效果；
4、跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进；
5、关注并把我市场动态，主要竞争对手的活动动态；
6、活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传；
7、积极进行池昌的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护；
任职资格
1、大专以上学历；
2、具有1年及以上管理经验，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，有活动策划经验；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；
5、薪资构成：固定薪资+绩效+年终奖+分红
6、公司提供良好的发展平台，氛围和洽，工作自由，领导亲和
工作地址：
一、岗位职责：
1、在合作4S店内向车主介绍、推广、销售汽车延长保修服务
2、制作销售报表并保证准确率
3、代表公司与4S店维持良好的合作关系
二、岗位要求：
1、反应敏捷、表达能力强、亲和力强，具有较强的沟通能力及交际技巧
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识