毕节市胜琳服装商贸有限公司-财务经理主管、商品经理、市场督导

2018-04-20

工作地点_58_贵州省贵阳市西南商贸城
本公司经营中高端男女服装,皮带,皮鞋,各种饰品,香港设计师品牌



财务经理主管

岗位职责:1、负责财务部主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作,;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

任职要求:1、财会、金融、经济、管理等相关专业专科以上学历;

2、有相关工作经验者优先。

上班时间:早九晚六,每周单休。


联系人:万女士-13765820666

商品经理

岗位职责:1.做好商品企划,给建议设计师该开发什么货品。
2.每季开始前,汇总商品历史的数据,从畅销品、平销品、滞销品列类分析;从主力款、配搭款、跑量款、形象款的角度,将商品的结构、品类进行细致规划好。
3.制定商品开发预算方案,商品开发成本与投资回报的预算表。
4.商品计划,根据销售目标和新开店任务来计算需要生产多少件货,及根据上货周期来安排生产计划。
5.大货生产跟进,及时了解货品的交货入库情况,做好上货前的调整。
6.新品上货的配发与跟进。同时做新款推广上市的营销工作。
7.新品上市的销售情况跟踪。通过商品分析会议来进行信息反馈。
8.商品的流转情况分析,及销售报表制作汇总。
9.退货换率和退货节奏的控制。
10.订货会主要组织,制作订货手册,复印订货会订单,核对款号和价格等信息,定货会订货的指导、跟踪,订单录入,数据汇总分析等。


任职要求:1.做好商品企划,给建议设计师该开发什么货品。
2.每季开始前,汇总商品历史的数据,从畅销品、平销品、滞销品列类分析;从主力款、配搭款、跑量款、形象款的角度,将商品的结构、品类进行细致规划好。
3.制定商品开发预算方案,商品开发成本与投资回报的预算表。
4.商品计划,根据销售目标和新开店任务来计算需要生产多少件货,及根据上货周期来安排生产计划。
5.大货生产跟进,及时了解货品的交货入库情况,做好上货前的调整。
6.新品上货的配发与跟进。同时做新款推广上市的营销工作。
7.新品上市的销售情况跟踪。通过商品分析会议来进行信息反馈。
8.商品的流转情况分析,及销售报表制作汇总。
9.退货换率和退货节奏的控制。
10.订货会主要组织,制作订货手册,复印订货会订单,核对款号和价格等信息,定货会订货的指导、跟踪,订单录入,数据汇总分析等.

联系人:万女士-13765820666

公司电话:0851-85669919

邮箱1304626111@qq.com

市场督导

岗位职责:

1.负责管辖客户的业绩情况分析工作;
2.负责管辖客户业绩提升计划的拟定工作;
3.负责管辖客户业绩能力提升的各项指导、示范、培训工作;
4.负责内部员工销售能力提升的培训工作;
5.参与市场促销方案的制定工作。任职要求:1.懂陈列,熟悉零售的店面、货品管理及人员培训;
2.有市场督导经验者优先;
3.正直诚信,性格外向,热情奔放,具服务精神,能吃苦耐劳,有目标感,执行力强;
4.接人待物能力强,具有亲和力,学习力强,沟通表达能力强,团队协作精神强;
5.中专及以上学历。

人员培训;
2.有市场督导经验者优先;
3.正直诚信,性格外向,热情奔放,具服务精神,能吃苦耐劳,有目标感,执行力强;
4.接人待物能力强,具有亲和力,学习力强,沟通表达能力强,团队协作精神强;
5.中专及以上学历。

要求B

岗位职责
1、做好连接业务经理和公司、总代理商和公司的纽带;
2、协助业务经理达成公司制定的区域目标;
3、协助业务经理的日常管理,重点工作项目的推进;
4、负责无业务经理区域的销售工作的开展。
任职资格:
1、中专以上学历,营销管理、工商管理等专业均可;
2、性格乐观向上、能承受压力,强工作仔细,沟通能力佳;
3、熟练office办公软件操作。

要求C

职位简介:岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。2、负责加盟商的管理及维护。3、负责终端店铺的销售规划以及店面形象和销售能力的提升。4、协助货品管理工作,负责终端店铺的陈列及培训工作...

要求A

岗位职责:
1.负责管辖客户的业绩情况分析工作;
2.负责管辖客户业绩提升计划的拟定工作;
3.负责管辖客户业绩能力提升的各项指导、示范、培训工作;
4.负责内部员工销售能力提升的培训工作;
5.参与市场促销方案的制定工作。任职要求:1.懂陈列,熟悉零售的店面、货品管理及人员培训;
2.有市场督导经验者优先;
3.正直诚信,性格外向,热情奔放,具服务精神,能吃苦耐劳,有目标感,执行力强;
4.接人待物能力强,具有亲和力,学习力强,沟通表达能力强,团队协作精神强;
5.中专及以上学历。

要求B

岗位职责
1、做好连接业务经理和公司、总代理商和公司的纽带;
2、协助业务经理达成公司制定的区域目标;
3、协助业务经理的日常管理,重点工作项目的推进;
4、负责无业务经理区域的销售工作的开展。
任职资格:
1、中专以上学历,营销管理、工商管理等专业均可;
2、性格乐观向上、能承受压力,强工作仔细,沟通能力佳;
3、熟练office办公软件操作。

要求C

职位简介:岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。2、负责加盟商的管理及维护。3、负责终端店铺的销售规划以及店面形象和销售能力的提升。4、协助货品管理工作,负责终端店铺的陈列及培训工作...

邮箱1304326111@qq.com

联系:齐先生:18185777866

公司电话 0851-85669919