vivo为一个专注于智能手机领域的手机品牌，我公司为“vivo智能手机”在贵州地区的总代理，负责vivo智能手机在贵州的渠道销售与品牌推广。
公司本着“诚信、本分”的价值观，为员工营造和谐、相互尊重的工作氛围，提供公平展现才华的平台。
公司本着“诚信、本分”的价值观，为员工营造和谐、相互尊重的工作氛围，提供公平展现才华的平台。
我们不缺平台，不缺空间，我们只缺人才。
如果，你具备工作经验，来吧，我们需要骨干和精英！
如果，你是职场新人，来吧，我们有强大的培养体系和学习氛围！
给你平台，给你自由、给你职位和薪资及更大的提升空间，给你优秀的团队伙伴!
我们期待心怀梦想、追求卓越的奋斗者加入。
公司能为员工提供_58_
1、具有竞争力的薪资；
2、社保；
3、午餐、通讯、交通补贴；
4、培训学习机会；
5、海外工作机会；
6、优惠购机；
7、旅游福利；
8、年度体检福利；
9、节日福利、丰富的部门活动及公司组织的文体活动。
联系方式：
公司地址：贵阳市花果园金融街3号2804
联系人：王女士
联系电话：0851-85973262邮箱：guizhouweiwo@163.com
晋升机制：
销售管理培训生--基础业务--区域组长--区域主管--区域经理
此岗位为储备管理类岗位，作为公司培养对象。
岗位职责：
1、团队管理：负责区域销售团队管理，进行日常沟通、培训、指导，帮助其协调解决相关问题。
2、目标管理：对区域销量业绩负责，将公司下达的终端销售目标分解到各个门店，并落实、跟进。
3、客户管理：维护良好的零售店客情关系，争夺零售店资源，改善终端表现，达成市场目标；开发管辖区域内的新客户，并使其能够正常运转。
4、根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的协调和跟进工作。
5、具体执行公司的市场促销活动。
6、收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息，通过可控资源取得竞争优势并提出相应对策。
7、建立和维护终端形象，确保公司的相关要求到位达标。
8、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、22-27岁，统招本科学历，重本优先，专业不限
2、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力及人际交往能力，踏实认真，责任感强；有进取心、
3、热爱销售工作，愿意深入一线工作的人员优先；
4、欢迎15届16届17届毕业生投递此岗位。
（5、海外：英语听说读写能力良好，CET4及以上，擅长法语或阿拉伯语优先）
岗位职责：
1、销售数据处理：收集、统计、分析；
2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
3、负责整理客户资料；
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
5、相关的销售协议、合同等存档管理；
6、上级安排的其他工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，年龄：27岁以下，形象气质良好；
2、有1年以上相关工作经验；
3、有较强的数据处理、分析能力，善于总结；
4、沟通能力强；工作认真细致，积极进取，善于学习；
5、熟练运用Office办公软件，有工作经验者可优先考虑。
工作职责：负责公司人力资源策略的落实与执行
1、进行员工招录与面试的组织安排。
2、日常培训的组织与实施。
3、员工日常的薪酬核算与考勤管理。
4、日常员工社保办理。
5、根据考核方案进行跟踪与实施。
职位要求：
1、本科学历，人力资源专业优先，28岁以下，形象气质佳。
2、善于沟通、有亲和力，办事认真、细心，富有责任心，踏实。
3、有一年以上工作经验，有处理日常工作的能力。