云南菲派信息技术服务有限公司-电话营销、销售顾问、 管理咨询

2018-04-18

云南菲派信息技术服务有限公司成立于2015年,自成立之初就秉承“为员工创造幸福,为客户创造财富,为社会创造价值”的使命,向着“竞争实力中国前列、发展能力持续增强、共赢利益稳步提升”的战略目标不断迈进,以“成为支付行业领跑者”的愿景来打造支付界的王牌铁军!
公司主要以电子商务运营支撑、综合商业联盟、以全新POS专业化收单、互联网支付、手机支付服务为主,不限经营面积、不限注册资金、不限行业类别、不限交易额度,是云南省最具专业的,也是最大、最具有实力的第三方运营服务机构。我们的每一位员工都经过严格的专业化训练,具备良好的专业素养和服务素质,将以行业领先的先进运营模式、严谨科学的风险控制理念、完善的信用管理机制,在全国各地为您提供高效的服务、优质的产品及最佳的支付解决方案!
公司以打造第一支付专业化服务平台为己任,多年致力于支付领域,追求“诚信经营,创新发展,共享互利,合作共赢”的价值观,坚持“以客为尊,以诚为本”的服务宗旨,为客户提供放心、顺心、舒心、动心的服务和切实的保障。立志成为全国标准化运营集团公司及用户体验至上且能够为用户创造价值的公司!希望广大客户支持,同时给予监督。我们将竭诚为您服务!

企业口号
利他共赢,菲派同行

企业使命
为员工创造幸福,为客户创造财富,为社会创造价值

企业目标
竞争实力中国前列、发展能力持续增强、共赢利益稳步提升

企业愿景
成为支付行业领跑者

企业核心价值观
诚信经营\创新发展\共享互利\合作共赢

企业核心价值观释义
诚信经营——以诚为本,信赢天下;
创新发展——创新是魂,人才为本;
共享互利——服务周到,质量第一;
合作共赢——和谐共创,双赢明天。

公司理念
为个人创造价值,为企业创造利润

服务宗旨
以客为尊,以诚为本

菲派科技坚持以人为本,重视人才,和谐发展,注重企业文化的建立和人才的培养,为每一位在职员工提供:
一、具有竞争优势的薪酬水平
为员工提供具竞争力的岗位工资,并实行科学的绩效管理制度,为员工提供与个人行为和业绩相挂钩的绩效工资。
二、优厚的福利待遇
保险:按国家法规为员工购买五险一金
假期:严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
奖金:日奖金、小组奖金、月奖金、户外拓展。
三、完善的职业培训
为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信,公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出。
四、广阔的发展平台
公司的快速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间及舞台,晋升的机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工。
五、其他优势
公司统一安排岗前带薪培训,进行企业文化、商务礼仪、销售技能和业务规范等培训,定期进行团队户外拓展培训等活动。
公司提供良好的知识、经验共享平台,活跃、高效、和谐的人际关系,良好的团队氛围,让你与优秀人才并肩共事,成就自己的美好未来!
公司地址:昆明西山区滇池路南亚风情第壹城C座1单元1307号。
联系电话:0871-65709150

电话营销

岗位职责:

1、负责QQ、微信朋友圈的广告营销工作,包括电话回访、报价、出单等等;

2、负责QQ、微信朋友圈客户关怀等方面的电话回访;

3、有责任心、喜欢网络聊天;

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄在19-35周岁;熟悉计算机跟互联网,喜欢玩微博,微信朋友圈,有一定的营销知识跟营销技巧;

2、具有很强的求知欲和学习能力,通过培训后能胜任岗位要求,有高度的责任感;

3、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识;具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

4、有积极进取的精神及接受挑战的性格;具有良好的责任心和团队协作精神;

工作时间:

1、朝九晚六,周末双休(不加班),按照国家法定节假日放假,有全勤奖,公司环境好,发展空间大;

2、三个月一次晋升制度,公平、公开、公证的晋升制度。

注:一经录用,待遇优厚。

销售顾问

岗位职责:
1、较强的互联网市场挖掘能力。
2、开发、维护新客户,具备将新客户转化为老客户的能力。
3、独立制定销售目标,按计划顺利完成。
4、做好客户的跟进及售后服务工作。
5、具备一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识。

任职资格要求:
1、性别不限,19岁至35岁以下,有无经验均可。
2、心态积极,能承受一定的销售压力,并完成公司、部门制定的销售任务。
3、热爱销售工作,乐观进取,能够吃苦耐劳,有团队合作意识和发展意识。
4、退伍军人优先录用,接收应届毕业生。
5、混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大。

工作时间:

1、早上九点至六点,周末单双休交替,节假日全休,假日福利一应俱全。

实习期(1至三个月,综合能力强者可提前转正)

2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。

3、公司提供带薪培训,优秀员工可协助管理者打造销售团队,后期能独立销售产品及运作团队。

三个月一次晋升制度

注:一经录用,待遇优厚,欢迎面试。

管理咨询

工作职责:

1、  负责公司所有产品销售、市场开拓、客户关系建立及维护工作;

2、  负责做好售前、售中、售后工作;

3、  协助同事工作,服从领导的其他工作安排。

任职要求:

1、性别不限,年龄19-30岁,大专以上学历,专业市场营销(条件优秀者可适当放宽学历、专业等要求);

3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;

4、  性格外向,具有较强的沟通、表达能力、思维敏捷;

5、  良好的客户服务意识,较强的适应能力;

6、  有无经验均可,有销售行业从业经验者优先录用。

福利政策:
1、基本工资(根据个人能力而定)+提成;
2、上班时间:周一至周五9:00—18:00,双休,国家节假日正常休假;
3、节假日各项福利;
4、公司为员工缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
5、公司为员工提供带薪婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等等;