南都物业服务股份有限公司（以下简称“南都物业”或“公司”）成立于1994年，注册资金5952万元，是中国第一代、浙江省第一批注册成立的物业服务企业，具有国家物业管理企业一级资质，现为中国物业管理协会常务理事单位、杭州市物业管理协会副会长单位。
公司服务内容包括物业管理服务、案场服务、顾问咨询服务与增值服务。服务对象涵盖住宅、商业综合体、写字楼、产业园区、学校、银行、政府公建项目等多种物业类型。服务版图遍布浙江省各大城市，并进入北京、上海、重庆、江苏等十余省（直辖市），目前签约及中标项目约300个，面积近4500万平方米，与银泰集团、绿地集团、阿里巴巴等十余家大型企业集团达成长期合作伙伴关系。
自2011年起，南都物业已4届入围中国物业管理协会、中国指数研究院发布的全国物业服务综合实力百强企业前30位，并陆续获得商业类物业服务全国前5强（2013年）、浙江省服务业重点企业（2014年）、商业模式创新企业（2015年）、中国物业服务领先品牌全国前15强（2015年）、商办物业管理TOP10（2016年）、市场化运营领先企业第3位（2017年）等荣誉称号。
经过20多年的发展，南都物业逐步建立了现代化企业治理模式。从1999年起，南都物业先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系与GB/T28001职业健康安全管理体系认证。逸天广场、林语别墅、德加公寓、江滨花园、浙江大学国家大学科技园、联合大厦等在管项目陆续荣获国优称号。
2007年，南都物业成立了自己的客户俱乐部，面向南都物业所有业主，以“让生命更健康·让生活更简单·让人生更丰盛”为服务宗旨，多年来已形成了小黄人公益、家园公约、盛夏好时光、阳光运动和经典传承五大系列社区主题活动，覆盖园区各年龄层客户的社区文化需求。
近年来，南都物业整合社区服务资源，先后成立了为企事业单位和家庭客户提供各类保洁服务的“乐勤清洁”、为开发商提供工程改造及专项维修以及为业主提供各种入室维修服务的“乐勤工程”、搭建移动互联网社区生活服务平台的“悦都网络”、以及提供长租公寓等存量资产管理的“大悦资管”等专业化公司，从基础的物业服务拓展到各类社区配套服务。
2015年至今，南都物业先后上线了“悦嘉家”、“joypark”与“悦服务”APP，围绕住、商、行、食、购、学等需求，为用户搭建了以便民服务为特色的线上线下一体化社区移动服务平台。
用户可以随时随地登录手机客户端访问邻居圈论坛，远程管理访客通行，通过手机一键开门，委托打理房屋租售事务、手机移动网购，以及在线联系各类物业服务、家政维修服务等。
南都物业还陆续启动智能化车辆管理、智能化人行门禁、设备二维码管理、设备远程监控、智能集控平台等智能化改造工作，结合科技的力量提升物业管理工作效率和用户满意度。
未来，南都物业将继续以“创百年卓越服务企业”作为发展愿景，将“规范管理，殷勤服务”作为工作理念，围绕以“客户第一”为中心的七色花文化作为全公司核心价值观，努力建设有社会责任感的全国性品牌物业服务企业。公司主页：www.nacityres.com
会计（集团总部）
岗位职责：
1、负责日常收支审核工作；
2、负责编制记帐凭证工作；
3、负责每月财务数据统计及核对工作；
4、协助部门领导完成部门财务等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，1年以上会计工作经验；
2、勤奋敬业，熟练使用财务软件及各种办公软件，有房产、物业行业工作经验优先考虑。
制度流程专员
岗位职责：
1、根据集团架构，协助制定集团制度、流程框架，制定集团制度的统一编写标准和修订流程，建立和完善制度统一核审、修订、重检和发布的程序；
2、组织集团内各分子公司、部门按照统一的方法和要求制定相关制度、流程，形成集团统一的《制度汇编》，推动完善制度、流程间的融合和衔接，每年进行修订、评审及下发；
3、编制、修订董办归口管理的各相关制度、办法、流程；
4、监督、指导各项工作按照制度、流程执行；定期对制度、流程进行重检，及时发现问题，组织相关部门进行优化；
5、完成董办主任和公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-35岁，性别、籍贯、婚姻状况不限；
2、本科及以上学历，信息管理、工商管理或相关专业；
3、经验要求：一年以上大型企业工作经验，有集团性企业管控工作经验优先；
4、能力要求：具备良好的逻辑思维能力和学习能力，具备良好的沟通、表达能力和理解能力，熟悉并运用办公软件PPT、Excel、Word等软件；
6、其他要求：工作态度严谨、细致、认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和保密意识。
秩序主管
岗位职责：
1、 负责维护商业内部治安秩序，预防安全责任事故的发生，制止违法行为协助公安部门侦破违法犯罪案件，协助商业楼各部门做好安全、消防保卫工作；
2、妥善处理商业租户和顾客对有关安全方面的投诉及建议；
3、 负责组织检查对保安人员的治安、消防知识教育及业务培训工作；
4、配合其他部门协调各方面工作。
任职要求：
1、45岁以下，高中以上学历；
2、有2年以上商业体团队管理经验，熟练操作OFFICE；
3、工作细心、敬业、责任心强；
4、退伍军人优先。