西祠胡同网
西祠社区创建于1998年4月，商业法定名称是：西祠或西祠胡同。西祠国内首创的网友自行开版、自行管理、自行发展的论坛管理方式，充分体现了互联网的自由与自律精神。
西祠经过十几年的发展，已拥有网友自建讨论版近90万，积累了各个年龄层次、各种行业、不同兴趣爱好的大量忠实网友。目前拥有超过3000万注册用户，日均独立访问用户600万，日均页面浏览量4000万次，最高同时在线人数8万人，主要用户年龄处于18-40岁之间。
西祠旨在打造中国第一“城市生活社区门户”：以本地化内容为主线，为全国各地网友提供本地化全方位生活信息及互动交流平台。以超大的信息量为特点，汇聚各地网友，形成具有浓郁当地气息的互动交流平台，已成为中国最大的网聚各地人气、商气的互动社区门户。
西祠的核心竞争力
江苏省最大的网络民生媒体
江苏省最大的网络生活社区
江苏省最大的消费互动平台
企业价值观
1. 客户第一
客户是我们的衣食父母，是我们赖以生存的根本。只有客户满意，才能实现企业利润，只有客户满意，员工才有工作和发展的机会。所有员工都必须时刻牢记并践行“以客户为中心”的行为准则，一名员工对客户做出的承诺，所有的员工都有义务帮助实现该承诺。
2. 拥抱变化
创新是一个企业发展的灵魂，让客户更加满意是我们的永久使命。我们从不满足现状和循规蹈矩，我们通过授权式创新机制激发员工的创新能力，鼓励员工探索新方法，提出新思想，不断地改进产品、技术、营销、客户服务和企业管理水平，不断超越自己，服务客户。
3. 团队合作
企业是一个有生命的组织，员工组成了团队，团队组成了企业，每个员工和团队都必须围绕企业的发展目标进行精诚合作，不论是普通员工还是部门领导，每个团队成员都有责任发扬团队精神、推动团队合作。
4. 执行至上
关注和成就客户，不断提升客户满意度是西祠一成不变的发展目标，以此目标为导向，每个团队成员都要想办法去完成自己的任务，给出令客户满意的工作结果，不为失败找借口，只为成功想办法。
5. 尊重员工
员工是企业利润的创造者，是企业最宝贵的财富。我们必须尊重员工、发展员工、让员工满意，员工满意了自然会去更好地服务客户，让客户满意。西祠为员工提供有挑战性的、丰富多样的工作机会，我们鼓励员工提出意见和创意，积极营造员工和企业共同成长的文化氛围。
西祠的薪酬福利
西祠倡导"好工作,好生活",尊重员工,爱护员工,发展员工,西祠在提供具有市场竞争力的薪酬,并为员工提供以下福利_58_
1,完善的五险一金；
2,补充商业医疗保险；
3,带薪年假,带薪病假；
4,员工俱乐部,境内、境外团队旅游；
5,广阔的职业平台和发展空间；
6,年度健康体检；
7,继续教育奖学金；
8,免息住房贷款基金；
公司网站网址www.xici.net
地 址：南京市玄武区长江后街6号东大科技园6号楼3F
岗位职责：
1、为公司级大型项目提供营销解决方案的策划；
2、协助业务部门实施大型项目的推进及控制；
3、配合业务部门及客户的要求对各项方案进行及时调整；
4、为公司各条线提供营销策划支撑。
职位要求：
1、本科以上学历，三年以上网络营销策划经验；
2、两年以上IT行业从业经验，有产品经理工作经验优先考虑；
3、擅长把握策略方向，具有出色的网络传播方案撰写能力和丰富的创意思维，有成功的项目案例方案经验；
4、具有较强的应变能力、出色的沟通协调能力、良好的服务意识和团队精神。
职位描述：
1、公司电话的转接和来访人员的接待
2、公司资产（包括库房礼品、文具用品等）的基本管理，避免违规流失、浪费和滥用
3、会议室使用的合理安排，及相关会务事宜
4、公司件快递的收、发处理
5、协助上级处理行政相关事务、突发事件，配合处理公司级别大事
任职要求：
1、熟练运用计算机办公软件，文字输入快；
2、有责任心、性格开朗、活泼；
3、亲和力强，具有良好的团队合作意识和精神；
4、具有一定的文字写作能力和沟通能力。
岗位职责：
1、收集市场信息，进行市场考察；
2、制定招商计划，完善招商方案；
3、通过各种途径寻找商家，建立合作关系；
4、协助公司其他部门对合作商家签约后的工作流程顺利开展；
5、按公司要求组建、培训、管理市场团队。
任职要求：
1、26—35岁，大专以上学历、电子商务或者市场营销等相关专业；
2、至少2年以上移动互联网销售或市场经验，了解移动互联网的商业模式，懂得如何整合品牌资源；
3、逻辑思维清晰，社交能力强，沟通能力强，有较强的市场开拓能力；
4、懂得随机应变、有吃苦耐劳的精神，能够高效完成上级给予的工作任务，团队合作意识强；
5、对当地市场比较了解，有一定的客户资源。