应聘流程：
1、简历筛选-初试-复试-体检-办理入司手续。
应聘者须知：
1、一切电话及拜访恕不受理，请通过邮件或信件的方式应聘；
2、请认真阅读招聘要求，不符合条件者请不要投递，以免耽误您的时间；
3、邮件请不要以附件方式发送，主题务必填写（姓名＋应聘岗位）；
4、如十天内未接到我们的电话，说明您暂时不符合此岗位的要求。但您的资料会进入我们公司的人才储备库；如我们有合适岗位时，会再次与您取得联系；
5、所有应聘信息我们都将严格保密。
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、年终奖、节假日福利、员工生日费、免费基本医疗服务、丰富的员工活动、
发展机遇：只要您踏踏实实，认同企业文化并忠于企业，愿意与企业同甘共苦，城市魅力的未来就由您来掌控！
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：上午9：00-12:00 下午：14:00-18：00
岗位职责：
底薪2500-3500，双休，五险，法定节假日休，综合薪资8000-15000。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：上午9：00-12：00 下午：14：00-18:00