人事行政文员

岗位职责：
1、人事资料整理、员工入转调离及劳动合同的签订；
2、负责应聘电话邀约以及来访客人和应聘人员的接待及安排工作；
3、负责办公室环境卫生，确保整齐干净；
4、其他日常行政类工作以及部分人事事务工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通协调能力
3、熟练使用办公软件及文档处理能力。

城市经理（储备干部）

岗位职责：

1、执行公司的销售政策，并完成公司销售指标

2、落实村级服务站的招商、建设，农户会员的招募

3、宣讲公司文化、经营模式、促销政策、销售政策

任职条件:

1.有个人成长、未来发展志向的，且有较好的沟通力

2.具备较好的学习力，理解“互联网+”、C2F经济概念，具备传统经济与电商相交融的能力

3.吃苦耐劳，可以驻外

简历投递：578124150@qq.com   电话：13347165844   18147143339