一、改善工作
负责编制及修订《改善管理制度》,并对《改善管理制度》的执行情况进行监督检查;
负责组织制定公司年度改善目标,将目标分解到总部各部门及各工厂,并定期跟踪报告改善目标的完成情况;
负责定期召开总部及各工厂的改善管理例会;
负责收集各部门/工厂优秀案例,进行推广;
负责组织总部的改善管理工作;
负责按期收集改善月报表,针对各地工厂的完成情况形成改善月度分析报告;
负责审核各工厂改善效益及奖金发放;
负责与股份公司运营部门(改善)接口,接收其要求,提交汇报改善报表;
负责组织总部改善成果发表会、并选送优秀案例推荐到股份公司发表;
负责改善的培训、宣传、指导工作;
标准化工作
1.负责建立与推广标准化管理体系,编制标准化制度
2.收集各工厂建议,制定年度标准化推广计划
3.对各工厂标准化执行情况审核及考核
4.收集汇总各工厂新增标准,各工厂看板、标识的标准化并进行推广
三、规划工作
1.负责新建厂区、厂房、生产与办公及其辅助设施规划设计、变更、报批、施工验收工。
2.负责各工厂布局规划的审核工作。
3.负责总部的布局规划工作。
四、预算投资工作
建立和完善公司投资审批控制制度;负责各项预算的审核、调整、内部报批工作;负责投资可行性分析报告的指导、培训及审核工作。
五、其他
完成上级主管安排的临时工作
岗位职责:
进行海外事业部新产品开发项目管理;
制定并完善项目管理流程;
量产产品维护:当产品规格或设计产生变更时,进行变更控制、协助产品经理进行产品生命周期管理;
4、文档管理:项目从业务开发到停产的文档及样机的整理、检查、归档。
岗位要求:
1.年龄要求: 不限
2.性别要求: 不限
3.其他熟练的使用英语或德语完成日常工作;
具有敬业和团队合作精神,有较强的组织协调能力;
具有严谨的工作作风、很好地再学习和工作适应能力;
有较好的公关交际能力;
有海外生活经历。
1、负责编制原材料采购计划
2、佛吉亚带采材料采购计划
3、负责异形料加工计划
4、轿车带采材料月领用计划
5、负责计划异常情况统计分析
岗位要求
1、熟练办公软件的应用
2、掌握SAP系统,钢材的基本信息
3、了解本企业产品知识,统计基本知识,财务基本知识
报名电话:0431-81725115 13104407179(同微信)肖经理
15692952134(同微信)王经理
17649884398(同微信)袁经理