瑞思学科英语长春中心-市场经理、课程咨询-中海校区、课程顾问-飞跃校区

2018-04-08

瑞思在全球
   瑞思学科英语,来自全球最大k12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团(houghton mifflin harcourt group)。集团集500多名国际***教育、it、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合3-12岁孩子学习第二语言的规律,它通过“学科英语 未来领导力 浸入式”三大武器培养国际化的人才。
   目前已有200多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于k12的课程体系。
瑞思在中国
   2007年,瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者,凭借独特的产品定位、优秀的商业模式, 开创了少儿英语教育行业的崭新格局;
   2008年,瑞思获得国际教育巨头empg international首批3000万元战略投资,成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构;
   2010年,公司现金销售额超过2亿元,在全国少儿英语教育领域遥遥领先;
   瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系,经过四年的发 展,公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国100多个重点城市,设立了200多家中心,学员数量超过100000人,获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语***和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近,高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。
瑞思在长春
   瑞思学科英语自2008年入驻长春,目前在长春有4个中心,成功为2000多名孩子提供了原汁原味的美国课程及美式教育,5年多的时间中,瑞思的孩子们不断成长与收获,瑞思长春也在不断发展与壮大。瑞思的到来,掀起了长春孩子学习“浸入式学科英语”的狂热风潮 。
加入瑞思您将得到:
   长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
   平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
   持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
   广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。

公司网站:http://www.risecenter.com/

市场经理

职位信息

1.收集潜在客户信息

1)通过开展市场活动,收集潜在客户信息;

2)市场活动策划与执行,如社区活动,优质企业品牌合作活动、中心讲座活动、媒体联合活动等。

2.维护和提升客户忠诚度。

通过一系列会员活动,增加中心与会员之间的黏性,提升客户对品牌的忠诚度。

3.大型品牌推广活动支持

通过与课程紧密结合的活动,深入传达品牌理念及课程特色。

4.区域内品牌传播

1)围绕中心的知名度与活动促销等信息进行广告、公关等形式的信息传播;

2)配合总部在品牌知名度与美誉等方面进行传播与推广;

3)与中心周边的相关品牌进行品牌合作;

4)当地媒体关系维护与合作;

任职资格:


1、有3年以上企业策划经验或大型公关及广告公司项目执行经验,有同业经验者优先。

2、具备企业市场营销、产品管理或品牌管理、营销策划工作经验,有较强的品牌行销理念;熟悉企业的品牌运作与市场推广经验。

3、有较好文案撰写能力,文字功底深厚,策划统筹能力强。

4、具有良好的沟通表达能力,有创意表现能力和活动策划实施能力。

5、良好的执行力和组织能力,熟悉各类市场推广活动的策划及过程控制。

6、思维清晰,有敏锐的洞察力,具有创新精神,做事严谨,有责任感。

7、大学本科以上学历,3年以上工作经验,良好的沟通、协调、组织能力,熟悉幼儿教育行业。

备注:

福利待遇:工资+ 奖金 + 五险一金 + 带薪休假 + 年假 + 提升空间

课程咨询-中海校区

职位信息

岗位职责:
1. 接听家长主动来电,为家长提供快速、准确和专业的咨询服务;
2. 根据学校提供资源,主动联系客户,电话邀约到学习中心参观咨询。
3. 在客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议;
4. 负责执行销售部其他相关工作。
职位要求:
◆ 大专及以上学历,有无工作经验均可;
◆ 具备销售意识,能承受工作压力,敢于挑战高薪;
◆ 具备出色的电话沟通技巧,讲话有调理,亲和力佳;
◆ 热爱教育行业。
工作地址四所校区就近分配
晋升路径:课程顾问--资深课程顾问--课程顾问主管--课程顾问经理-- 分校长

福利待遇:五险一金+法定假日正常休息+带薪寒暑假+带薪培训

课程顾问-飞跃校区

职位信息

岗位职责:
1. 接听家长主动来电,为家长提供快速、准确和专业的咨询服务;
2. 根据学校提供资源,主动联系客户,电话邀约到学习中心参观咨询。
3. 在客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议;
4. 负责执行销售部其他相关工作。
职位要求:
◆ 大专及以上学历,有无工作经验均可;
◆ 具备销售意识,能承受工作压力,敢于挑战高薪;
◆ 具备出色的电话沟通技巧,讲话有调理,亲和力佳;
◆ 热爱教育行业。
工作地址四所校区就近分配
晋升路径:课程顾问--资深课程顾问--课程顾问主管--课程顾问经理-- 分校长
福利待遇:五险一金+法定假日正常休息+带薪寒暑假+带薪培训