前台

岗位职责

1、 负责公司前台接待工作。  

2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。  

3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。  

4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。    

任职要求：  

1、大专以上学历，有一定前台工作经验；

2、形象好、气质佳；

3、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；    

4、 具有优秀的书写能力、表达能力；  

5、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；    

6、 熟练使用各种办公自动化设备；    

7、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。

招聘专员助理

岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。