资海网络集团成立于2006年，2017年1月新三板上市。以互联网网站建设，网络推广、电子商务服务、APP开发、微营销、软件开发等为主营业务，为企业提供信息化服务，子公司遍布全国十几个主要城市:北京、天津、青岛、济南、大连、沈阳、长春、哈尔滨、西安、太原、福州、泉州、南昌、等地，目前员工总数千余人，已为国内数万家企业提供了更优质的互联网网站建设、信息化建设、网络推广等服务。未来的资海在国内的版图还将扩大，在高速发展的同时，资海携手国内顶尖的互联网企业共同为互联网的发展做出贡献，我们已成为腾讯黑龙江、吉林、辽宁、山东、山西、福建、江西等省市的代理商，在多省市独家运作腾讯企业QQ、营销QQ、微信营销服务等项目，是腾讯前两名的合作伙伴。
1. 享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假；
2. 完善的员工培训体系与薪酬体系、晋级晋升机制；
3. 丰厚的节假日礼品与惊喜；
4. 各种竞赛、演讲、文艺、户外等活动
5. 公司遍布全国各地，组织架构完善，是职业生涯发展的最强保障。
6.每一个员工都可以在入职后按照自己的发展计划进行成长与收获。
【岗位职责】
1、参与公司项目开发和重构，板块设计及优化；
2、沟通并明确需求，根据需求完成模块功能的设计、开发工作；
3、能够进行数据库设计、接口设计等研发文档的编写；
4、踏实，细心，自我要求高，责任心强，善于沟通，能够适应互联网公司的工作节奏和氛围
【任职要求】
1、2年PHP项目开发经验
2、具有良好的编码习惯，文档编写能力；
3、具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调试经验者优先；
4、具备系统电商后台研发经验就，并对后台系统调优和问题定位能力有经验者优先；
5、有接口API开发经验者优先；
【技能要求】
1、熟悉PHP开发语言，并至少掌握一种主流MVC框架；
2、熟悉mysql数据库，熟悉数据库优化，并具备优秀的数据库设计能力；
3、熟练HTML、CSS、Javascript、响应式布局等前端相关技术及前后端数据交互技能；
4、熟练掌握常用PHP框架和扩展，熟悉面向对象编程思想；
5、熟悉Linux系统，并能够配置Apache、Nginx环境；
6、熟悉Memcache缓存技术；
职位要求：
1、大专以上学历、专业不限，年龄20-28岁之间；
2、普通话标准、善于表达，有团队合作精神；
3、性格乐观开朗，热情上进、乐于从事互联网行业、具备较强的学习力；
4、善于分析与总结，思维敏捷，有较强的营销意识，工作有方法。
职位描述：
1、 准确的分析了解各行业客户的网络推广需求，结合公司的产品与技术进行有策略的客户开发，通过电话、网络等形式与客户进行初步沟通，邀约面谈，促成合作意向。2、 能根据客户需求进行专业的腾讯企业QQ，营销QQ，微信公众平台等产品的介绍与使用演示，为客户制定网络推广与腾讯企业产品使用的方案策划，达成合作；
3、与意向客户进行合作事宜、合作协议签订、售后服务、产品报价等事项的洽谈。
4、与各部门配合更有效的完成客户服务工作，提高企业的服务质量与信誉。
◆培训：
培训体系：
入职培训—职业生涯规划培训—知识与能力拓展提升培训—进阶管理培训
培训师团队：
来自集团各精英与技能团队，管理团队的资深培训讲师为您的各阶段成长提供强大的保障
培训类别：
新员工有近一周的培训来熟悉和了解产品知识及工作技能；
每周安排一场内部培训将为员工个人能力培养搭建平台，提高与工作相关的各种技能，满足个人发展的需要
腾讯总部不定期进行培训，公司优秀员工将被推荐参加腾讯总部培训，帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
◆职业发展通道：
商务专员—商务经理—商务总监—分公司总经理
公司的所有管理均是从专员培养和选拔起来的。
专员晋升为管理的平均时间为1年至1年半。
除此之外资海集团为员工提供以下福利与发展机会
1. 享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假；
2. 完善的员工培训体系与薪酬体系、晋级晋升机制；
3. 丰厚的节假日礼品与惊喜；
4. 各种竞赛、演讲、文艺、户外等活动
5. 公司遍布全国各地，组织架构完善，是职业生涯发展的最强保障。
6. 每一个员工都可以在入职后按照自己的发展计划进行成长与收获
职位要求：
1、大专以上学历、专业不限，年龄20-28岁之间；
2、普通话标准、善于表达，有团队合作精神；
3、性格乐观开朗，热情上进、乐于从事互联网行业、具备较强的学习力；
4、善于分析与总结，思维敏捷，有较强的营销意识，工作有方法。
职位描述：
1、 准确的分析了解各行业客户的网络推广需求，结合公司的产品与技术进行有策略的客户开发，通过电话、网络等形式与客户进行初步沟通，邀约面谈，促成合作意向。2、 能根据客户需求进行专业的腾讯企业QQ，营销QQ，微信公众平台等产品的介绍与使用演示，为客户制定网络推广与腾讯企业产品使用的方案策划，达成合作；
3、与意向客户进行合作事宜、合作协议签订、售后服务、产品报价等事项的洽谈。
4、与各部门配合更有效的完成客户服务工作，提高企业的服务质量与信誉。
◆培训：
培训体系：
入职培训—职业生涯规划培训—知识与能力拓展提升培训—进阶管理培训
培训师团队：
来自集团各精英与技能团队，管理团队的资深培训讲师为您的各阶段成长提供强大的保障
培训类别：
新员工有近一周的培训来熟悉和了解产品知识及工作技能；
每周安排一场内部培训将为员工个人能力培养搭建平台，提高与工作相关的各种技能，满足个人发展的需要
腾讯总部不定期进行培训，公司优秀员工将被推荐参加腾讯总部培训，帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
◆职业发展通道：
商务专员—商务经理—商务总监—分公司总经理
公司的所有管理均是从专员培养和选拔起来的。
专员晋升为管理的平均时间为1年至1年半。
除此之外资海集团为员工提供以下福利与发展机会
1. 享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假；
2. 完善的员工培训体系与薪酬体系、晋级晋升机制；
3. 丰厚的节假日礼品与惊喜；
4. 各种竞赛、演讲、文艺、户外等活动
5. 公司遍布全国各地，组织架构完善，是职业生涯发展的最强保障。
6. 每一个员工都可以在入职后按照自己的发展计划进行成长与收获。