武汉阅港文化传播有限公司-资深电话销售4500+6个点提成、电话销售经理4500+1个点团队提成、电话销售主管4000+1个点团队提成

2017-12-29

武汉阅港文化传播有限公司是以互联网数字阅读为主体,以生物能源为辅的多元化企业;亦是高成长、高效益、高薪酬、员工高素质的“四高”企业。此“四高”企业在国内屈指可数,为数不多。互联网、生物能源均为高新技术产业,生命周期长,竞争对手少,大多属于垄断行业。亦是国家重点鼓励、支持髙科技企业,还是政府优先安排上市的优质企业。


★公司业务简况:

1、数字化阅读:公司是从事数字传媒的现代企业。公司旗下“中国博看期刊网”是全球中文报刊在线阅读网站,拥有4000家正规、主流、畅销期刊社的版权签约,十分珍罕难得,全国另外几家有资格公司的版权总数不到我公司的一半。其他所有公司、机构不具版权资格,一律不得经营此类业务。所以,我公司在数字报刊阅读市场具有龙头地位和极强的竞争力。在PC端、移动终端阅读人群越来越多的情况下,我公司的业务规模每年平均80%以上的增长。

2、生物能源:公司从事生物能源研究与开发,成果处世界前沿,无人能及。近期将运营生物质微米燃料、生物质能源蒸汽、生物质能源燃气、生物质能源装备等,国内外市场巨大。生物能源是人类最主要的再生能源之一,通过生物的活动,将生物质转化可燃气体的再生能源。人类走向以生物能源开发利用为标志的可再生能源时代,意义十分重大。直接增加能源供给,改善大气环境,使二氧化碳的排放与吸收形成良性循环,缓解二氧化碳排放的压力,为国家、社会、人类所期盼。


★公司优势:

1、职工工作长期稳定。我公司运营的互联网产业生命周期长,竞争对手少,经济效益好,能确保职工工作长期稳定。
2、薪资收入高。在公司工作3—5年的员工,年收入15—35万元之间,大部分员工己买车购房,部分已买二套房。
3、职工上升空间大、提拔快。我公司处于多元化发展的朝阳阶段,扩张能力极强,需大量吸纳、储备各类精英人才,亦需经常补充基层、中层、高层管理或领导人才。

资深电话销售4500+6个点提成


★岗位要求:

1、年龄23-38周岁,大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽学历条件。

2、普通话标准,良好的语言表达和沟通交流能力,富有耐心,责任心。

3、对销售工作有较高的热情,能快速了解客户心理,能承受一定的工作压力。

4、有强烈挑战高薪的欲望,具有良好的职业道德,服从管理。


★薪资福利:

1、无责任底薪3000—5000元 + 6%—10%阶梯式提成 + 目标奖金 + 带薪年假 + 五险一金 + 节日福利

     综合年薪:100000—200000元

2、8小时工作制度,早八点上班,周末单双休,法定节假日公休

3、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训

4、晋升机制:资深级电销→电销主管→电销经理→电销总监→电销副总

电话销售经理4500+1个点团队提成

★岗位职责:

1、自身有两年以上电话销售经验,有三年以上带领和管理电话销售团队的经验。

2、在电话销售团队管理方面有自己的一套方式和方法。

3、带领团队完成公司各项考核指标。

注:由公司大数据中心提供客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户。


★岗位要求:

1、年龄28周岁以上,大专及以上学历,专业不限。

2、普通话标准,良好的语言表达和沟通交流能力,富有耐心,责任心。

3、对销售工作有较高的热情,能快速了解客户心理,能承受一定的工作压力。

4、有强烈挑战高薪的欲望,具有良好的职业道德,服从管理。


★薪资福利:

1、无责任底薪4500 + 1%团队提成 + 目标奖金 + 带薪年假 + 五险一金 + 节日福利

  综合年薪:70000—120000元

2、8小时工作制度,早八点上班,周末单双休,法定节假日公休

3、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训

电话销售主管4000+1个点团队提成

★岗位职责:

1、自身有两年以上电话销售经验,有三年以上带领和管理电话销售团队的经验。

2、在电话销售团队管理方面有自己的一套方式和方法。

3、带领团队完成公司各项考核指标。

注:由公司大数据中心提供客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户。


★岗位要求:

1、年龄28周岁以上,大专及以上学历,专业不限。

2、普通话标准,良好的语言表达和沟通交流能力,富有耐心,责任心。

3、对销售工作有较高的热情,能快速了解客户心理,能承受一定的工作压力。

4、有强烈挑战高薪的欲望,具有良好的职业道德,服从管理。


★薪资福利:

1、无责任底薪4000 + 1%团队提成 + 目标奖金 + 带薪年假 + 五险一金 + 节日福利

  综合年薪:60000—100000元

2、8小时工作制度,早八点上班,周末单双休,法定节假日公休

3、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训


★公司优势:

1、职工工作长期稳定。我公司运营的互联网产业生命周期长,竞争对手少,经济效益好,能确保职工工作长期稳定。

2、薪资收入高。在公司工作3—5年的员工,年收入15—35万元之间,大部分员工己买车购房,部分已买二套房。

3、职工上升空间大、提拔快。我公司处于多元化发展的朝阳阶段,扩张能力极强,需大量吸纳、储备各类精英人才,亦需经常补充基层、中层、高层管理或领导人才。