岗位职责：
1、 按照公司总体品牌规划制定品牌传播计划；
2、 对部门各业务板块进行评估规划，并根据评估结果提出优化建议，监督实施过程；
3、 制定营销策略，策划及组织执行市场推广方案；
4、 根据市场战略，制定公司阶段性媒体计划、预算、媒体传播方案；
5、 会员体系建设，会员等级、利益、积分规则制定，会员专项招募；
6、 年度目标分解达成、月度工作计划制定，制定年度市场推广费用预算，并进行分配、执行、核销和监督。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销相关专业，有3年以上市场、品牌推广相关经验；
2、知识面广，尤其对电动汽车市场知识有一定了解，有较高的工作热情；
3、有一定的企业汇报文案ppt制作基础，熟悉PS、PDF、PPT以及Office办公软件运用；
4、较强的语言表达能力，善于组织、协调、沟通，具有团队合作精神；
5、为人诚恳，工作认真细致，较强的工作责任心和执行力，能吃苦耐劳。
岗位职责：
一、车辆管理
1、负责车辆上牌、行驶证补办、车辆行驶证保管等档案管理；
2、负责车辆保险、理赔、车辆维护保养（含终端设备）等管理工作，故障或事故的后续维修处理;
3、负责车辆保险理赔结案工作；
4、负责城市车辆盘点资产数量统计、管理等；
二、运营管理
1、负责运营成本预算测算、提报、管控，最大限度提高运营效率；
2、负责和相关政府机构沟通协调，维护良好关系，保证公司网点拓展指标达成；
2、负责调度平台监控，保证网点之间车辆合理分配、有效调拨，确保公司分时收入和利润指标达成；
3、监管移车及救援的时效完成情况；监管每日故障车辆处理的完成情况、监管巡检，负责网点车辆清洁实施情况管理；
4、负责运营车辆数据分析，将分析结果提供给业务拓展、市场及调度人员参考，为其工作方向提供有效指引；
5、负责区域内运营代理商管理和监督（筛选、招标、监管、评估）；
6、负责区域重大车辆事故跟踪处理及管理客户投诉处理完成情况；
7、负责区域内风控管理工作，包括车辆灭失的追查、报案、收车，客户欠款收缴，如订单、事故、违章等催讨、结算等；
8、负责代理商所有岗位业务培训管理及落实；
三、日常管理
1、负责运营管理部人员的选拔、培养、考核等；
2、负责运营管理部员工团队日常激励及团队管理；
3、完善运营管理部各业务条线制度修订，工作流程梳理等；
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工程管理相关专业；
2、有连锁行业、汽车租赁行业优先；
3、5年以上工作经验，3年以上运营经理岗位经验；
4、具有西安当地政府关系资源优先。
岗位职责：
1、 按照公司总体品牌规划制定品牌传播计划；
2、 对部门各业务板块进行评估规划，并根据评估结果提出优化建议，监督实施过程；
3、 制定营销策略，策划及组织执行市场推广方案；
4、 根据市场战略，制定公司阶段性媒体计划、预算、媒体传播方案；
5、 会员体系建设，会员等级、利益、积分规则制定，会员专项招募；
6、 年度目标分解达成、月度工作计划制定，制定年度市场推广费用预算，并进行分配、执行、核销和监督。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销相关专业，有3年以上市场、品牌推广相关经验；
2、知识面广，尤其对电动汽车市场知识有一定了解，有较高的工作热情；
3、有一定的企业汇报文案ppt制作基础，熟悉PS、PDF、PPT以及Office办公软件运用；
4、较强的语言表达能力，善于组织、协调、沟通，具有团队合作精神；
5、为人诚恳，工作认真细致，较强的工作责任心和执行力，能吃苦耐劳。