公司2007年6月通过TS16949体系认证，严格执行“精良生产，精准检验，打造慧达汽车零部件精品，持续改进永与顾客共享成功”的质量理念，以市场导向为龙头，为客户提供完善超值的产品和服务，共同为中国的汽车制造业做出更大努力和卓越贡献。
岗位职责：
1、进行日常成本核算管理，组织规范成本核算流程，制定与成本相关的会计制度和政策；
2、执行和改进成本核算方法，组织成本分析和管理,完善业务流程；
3、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；
4、参与成本管理体系的建设，协助上级领导制定总体方案和实施办法；
5、完成上级领导交代的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、财务、会计相关专业本科以上学历；
2、会计工作经验3年以上，有工业企业成本核算经验；
3、熟练使用用友财务软件，熟悉供应链系统，熟练应用EXCEL；
4、工作细致、踏实，责任感强；有良好的沟通能力与团队合作精神；
5、乐观积极，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责供应商及供货渠道的开发，并根据公司实际需要制定供应商开发计划；
2、根据公司采购计划完成产品采购任务，保证正常物料供应；
3、维护和发展与重要优质供应商的关系；
4、对供应商进行评价、分级，并对其进行考核评审及淘汰；
5、参与采购合同及采购过程的成本分析与审核；
6、合理调度公司车辆，必要时寻找可合作的物流公司，保证正常发货, 不断降低物流费用；
7、规范成品仓库出入库管理，保证库存产品安全有序、账物相符；
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、5年以上采购工作经验，2年以上机械配件、设备类单位采购经理工作经验；
3、熟悉供应商开发与管理，熟悉外协加工流程，对采购成本及质量管控方面有独到的见解；
4、良好的表达与沟通能力，较强的谈判技巧；
5、较好的承压能力，良好的职业操守；
6、适应出差。
岗位职责：
1、组织实施市场调研和需求分析，进行年度销售预测；
2、建立销售部门目标管理机制，并合理进行目标分解、监督与跟进，促进达成整体销售目标；
3、组织进行新客户开发，参与客户谈判；
4、与客户保持良好的合作关系，关注客户新需求，；
5、组织及时处理售后问题，提高客户满意度；
6、合理控制销售费用；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、 30-40岁，专科以上学历，机械、汽车类相关专业优先；
2、 10年以上工作经验，8年以上机械行业营销管理工作经验；
3、 敏锐的市场洞察力及市场拓展能力；
4、 具有很强的计划、领导、组织、协调、沟通能力；
5、 具有很强的逻辑思维能力和分析判断能力；
6、 适应出差。