天津天筑电力工程有限公司-电力项目主管、电力技术员、后勤管理员

2017-12-21

天津天筑电力工程有限公司成立于2013年4月24日,注册资金5000万元,员工100余人,主要从事房屋建筑工程、装饰装修工程、建筑智能化工程、土石方工程、管道安装工程、道路工程、桥梁工程、城市照明工程、园林绿化工程、消防工程、防腐保温工程施工、排管工程、电力工程、机械设备租赁、废旧建筑物拆除、劳务服务,建筑材料批发兼零售。
   天津天筑电力工程有限公司自成立以来始终以创“精品工程”为经营宗旨,以“从基础做起”为经营理念,坚持“质量第一”的经营方针,在长期的工程建设中积累了丰富的施工经验,成就了企业深厚的技术文化底蕴。
   公司自成立以来就积极的投入工程建设,公司将以自己的实力,精益求精的精神雕塑时代精品,为促进天津市乃至全国的市政基础设施建设做出贡献,为我国市政公用事业尽自己的一份力。

   企业文化
   诚信事业、诚信做人、对事业负责、对工作负责、对客户负责、对员工负责;以客户为中心,以技术为基础,以质量求生存,以诚信求发展。
   招贤纳士

   我们是一个合作的团队,我们一起拥抱快乐,一起面迎压力,我们致力于让员工掌握实现公司业务持续快速增长所需的各项技能,与公司一起成长一起进步!

电力项目主管

岗位职责:
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度;
2.经授权组建电力施工项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;
3.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标;
4.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
5.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
6.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
7.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
8.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算;
9.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
10.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
11.做好项目部的思想政治工作;
12.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;
13.负责协调处理项目部的内部与外部事项;
14.完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、电气类相关专业,5年以上同岗位电建项目管理工作经验
2、有光伏电站项目经理经验优先


电力技术员

应聘条件:

1、大学本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、35周岁及以下,中级及以上技术职称,具有600MW及以上火电机组工作经验,从事电气二次技术员2年以上或检修工5年以上;
3、能够熟练操作计算机,熟练应用OFFICE、CAD等办公软件;
4、具有1000MW机组运行经验者可优先录用。

5、可以接受出差

岗位职责:
1、全面负责本班的生产技术及工作责任;
2、协助班长搞好本班所辖设备的大小修、临检消缺及日常维护工作;
3、负责本班设备检修质量的监督.检查和验收工作;
4、协助班长搞好安全生产,落实安全生产责任制,监督检查工作票的执行情况,并组织对事故.障碍.异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析,制定防范措施;
5、负责对本班人员检修技术进行指导和培训工作,定期进行技术培训、考问和技术讲课,提高全班人员的技术素质,并及时组织解决生产中的疑难技术问题;
6、负责本班技术改造工程方案及施工措施的制定工作;
7、负责本班设备大小修后试验及启动方案的制定工作和编写大小修及技改工程技术总结;
8、负责编制材料计划、备品计划,做好加工配件的测量和图纸绘制工作。

后勤管理员

岗位职责:

1、根据公司实际情况协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;


2、负责公司各部门员工公出购票事宜及报销

3、负责公司文件保管

4、负责办公用品采购、发放和管理;

5、负责公司车辆、宿舍及食堂费用管理;

6、负责公司礼品库存统计、采购、入库、发放和管理,并建立相关台帐;

7、负责公司相关的打印机、传真机、复印机等日常维护,发现问题及时通知相关部门并进行维修,以保障公司工作正常运转;

8、负责前台来访接待,车辆及人员外出统计

9、负责每日员工用餐统计



任职要求:

优先考虑!!!!

1、大专以上学历,计算机专业、懂电脑硬件软件者优先;

2、具备较强的沟通协调能力和较好的洞察力、辨析能力;

3、具有良好的职业操守,保密意识强,较强的责任心;

4、工作踏实稳定,能够承受一定的工作压力;

5、必须能接受出差和加班;

6、接受应届毕业生。